成都生育津贴是按照生育用人单位上年度职工日平均工资乘以天数计算的,达州是按照产假或休假天数计算的,其依据为职工所在用人单位上年度社保缴费职工月平均工资除以30,由于每位女性的休假天数不一样,那么具体报销的费用也会不一样。并不是每个女性的休假天数都是一样的。2023 成都生育津贴最新政策是怎样的呢?
2023 成都生育津贴最新政策根据不同情况,按照用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天计算(如果是个人,则按照生育之日前12个月的生育保险费总额除以365天计算)。
怀孕 7 个月分娩的,乘以 98 天;怀孕 4 个月分娩但未满 7 个月或流产的,乘以 42 天;怀孕 4 个月流产的,乘以 15 天;难产的,增加 15 天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加 15 天。产妇医疗费用
包括女性参保人因怀孕、分娩费用而发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品费。女性参保人员的生育医疗费用按以下标准定额结算:
(1)妊娠满7个月剖宫产或剖宫产流产3000元。
(2、怀孕 7 个月顺产或剖宫产 2000 元; 3、怀孕 3 个月顺产或剖宫产 3000 元。
3、怀孕 3 个月不满 7 个月分娩或流产的 1000 元。
(4、怀孕不满 3 个月流产的 300 元。
(5、生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加400元。
本市生育保险参保人员应在生育或实施计划生育手术后12个月内,向参保关系所在地机构市生育保险经办机构申请支付生育保险待遇。参保职工所在单位应为其用人单位的经办人,个人参保人员由本人或委托他人办理的,申请待遇时应按照《成都市生育保险办法实施细则》等有关规定提供证明材料。
四川最新的生育津贴政策一般是成都女职工产假期间的生育津贴,已参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。除此之外,四川不同地区的生育津贴政策也不尽相同,具体如下:
自贡市的女职工顺产可享受 98 天的生育津贴,难产或剖腹产可享受 113 天的生育津贴,多胞胎每多生一个孩子可多享受 15 天的生育津贴。
攀枝花市女职工终止妊娠或者人工流产的,生育津贴按终止妊娠时用人单位上年度职工日平均工资乘以天数计算,怀孕7个月以上的为98天,怀孕4个月以上7个月以下的为42天,怀孕不满4个月的为15天。
泸州市妇女申领生育津贴的时间为参保人生育医疗费用在定点医疗机构联网刷卡结算后2个月,申领时限为参保人出院或实施计划生育手术后12个月。
在达州市领取生育津贴必须是如果本市户籍的生育妇女,无论就业还是失业,参加了本市城镇社会保险并按规定建立了个人账户,且应符合国家、省、市有关计划生育的规定,用人单位为其所在单位连续缴费满一个月以上。
目前成都市生育津贴的计算方法是:职工所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天,再乘以具体计发天数。假设平均工资为 6000 元,放入公式计算,顺产可领取 19600 元,如果剖腹产,则为 22600 元。而通常在成都参加生育保险的男职工连续足额缴费满12个月后,其未享受生育保险待遇的配偶符合计划生育条例有关规定生育的,一次性支付女职工生育医疗费用50%的性生育津贴。